本科毕业实习是培养方案中十分重要的、具有专业特点的综合实践性课程，是学生巩固和深化所学理论知识，培养创新与创业意识，进行基本技能训练不可缺少的一个重要教学环节。为了加强我校的毕业实习教学管理，提高毕业实习教学质量，更好地完成教学计划规定的实习任务，特制定本办法。
一、毕业实习的目的与要求
(一)毕业实习的目的
主要是加强理论与实践的联系，增强学生对于社会、国情和专业背景的了解；通过考察和实践，扩宽学生视野，巩固和运用课堂教学所掌握的理论知识，了解本学科发展的状况，培养学生分析问题、解决问题的能力和创新能力；增强劳动观念，培养学生的敬业、创业精神；积极探索 “学、研、产”相结合的人才培养新途径，提高人才培养质量。
(二)毕业实习的具体要求
1.了解社会或实习场所的一般情况，增加对本专业学科范围的感性认识；
2.初步了解所学专业在国民经济建设中的地位、作用和发展趋势；
3.巩固、深化所学理论知识，培养分析和解决工程(或社会、专业)实际问题的初步能力；
4.熟悉专业技术与管理人员的工作职责和工作程序，获得组织和管理的初步知识；
5.虚心向实习单位工作人员学习，培养爱岗敬业的品德。
二、毕业实习的组织
各学院以院长为责任人，负责贯彻执行学院有关毕业综合实践工作的规定，结合本学院要求拟订毕业实习具体工作计划和实施细则，负责毕业实习成绩评定及相关文书的检查、指导教师指导质量考核、组织毕业实习工作总结及文档整理、归档工作等。
毕业实习一般安排在第七学期的后半学期完成。各学院应在第七学期结束前完成成绩评定，并在该学期结束前完成全部毕业实习相关工作。
三、制定毕业实习大纲
毕业实习大纲是各专业教学计划所安排的实习环节拟达到的教学目标及实习教学的具体要求。凡教学计划规定开设的实习均应有实习教学大纲。它是制订实习计划、组织实习和对学生进行业务考核的主要的和基本的依据，各学院应在制定专业培养计划的同时，拟定该专业的毕业实习大纲，并指定必要的实习指导书或编写实习参考资料和思考题。
毕业实习大纲的内容应包括:实习性质、目的和任务、内容和要求、实习程序、时间安排、组织形式、学生实习报告的内容与要求、指定参考资料、成绩考核及评分办法等。
在毕业实习大纲执行过程中应注意总结经验，定期修订。同时，应根据学科发展的需要，不断改革教学内容与方法，注重学生创新意识、创新能力的培养，适应社会对人才的需求。
四、毕业实习指导教师选派与职责
毕业实习指导工作由专业教师、实践单位指导教师负责业务指导，各学院应选派有一定组织能力，思想作风好，业务能力和工作责任性较强的本专业的专、兼职教师来担任指导教师。
(一)专业指导教师职责
1.指导教师应采用通信、实地考察等多种形式，了解各实习点的实习进展情况，帮助学生解决实习中的困难。
2.抽查学生实习日志，督促学生全面完成实习任务。
3.对在实习中违反纪律且情节较重的学生，指导教师应及时向学院汇报，并作相应的处理。
4.实习结束，指导教师要认真做好考核和总结工作。
(二)实习单位指导人员职责
1.掌握实习大纲要求，把握实习进度。
2.认真做好实习生的考勤工作，督促其完成实习任务。
3.实习期间，主动与学校联系，通报学生实习情况。
4.实习结束，写好学生的实习评语，给出实习成绩的初步意见。
(三)对学生的要求
1.学生应按实习大纲、计划的要求，认真完成规定的各项实习任务，记好每 230 天的实习笔记(包括每天的工作内容、实习收获、心得和问题等)。实习中应努力发挥主观能动性，勤于观察思考，善于发现问题和分析问题。
2.要尊重校内外指导教师，虚心向周边的教师学习，服从安排，虚心请教。积极参与当地各项公益活动，团结友爱，爱护公物。
3.学生在实习中应严格遵守实习单位及借宿单位的规章制度。
4.学生必须严格执行请假制度，未经允许不得擅自外出。如遇特殊情况(病、伤、公假等)，三天以内者需持证明向指导教师请假，三天以上者需持证明通过指导教师向学院领导请假，并报教务处。学生擅自外出，以旷课论处(每天按8学时计)。凡无故旷课三天(含三天)以上或缺勤天数超过实习总天数(从学校出发至离开实习点)的三分之一(含三分之一)以上者，不能参加实习考核，其成绩以不及格论。
5.实习期间，要增强安全意识，严格执行操作规程，防止发生意外。否则，后果自负。
6.学生应严格遵守实习生守则，努力完成实习的各项任务。
五、做好实习动员
实习动员工作，由学院领导主持，于实习前进行。通过动员，使学生了解实习的目的、任务、内容、方法与时间安排等。同时，在实习前，各学院要认真组织师生学习实习教学大纲，按实习教学大纲的要求，指导教师编写实习教学日历，落实实习计划;还要向学生进行纪律教育、安全教育及保密教育等。
六、实习的过程管理
学院均应在每次实习前成立相应的实习领导小组。领导小组由学院负责人、指导教师代表、专业(教研室)负责人等组成，全面负责实习工作，并明确分工。在实习期间，各学院应派专人到各实习点进行巡视，及时掌握实习情况，督促学生按时完成实习任务。 对于多个专业、学生人数较多且在同一地点同时实习时，学院可派辅导员参加，以便做好学生的思想工作。对采用分散实习的专业，学院要主动与实习接受单位联系，了解学生实习情况。
七、毕业实习考核与成绩评定
(一)按实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告后(实习报告撰写要求见附件 1)方可参加实习考核。考核内容包括：思想政治表现、实习态度、组织纪律、任务完成情况及实习笔记、报告等。考核方式可以灵活多样。
(二)实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下：
优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。在考核时能比较圆满地回答问题，并有某些独到见解。实习态度端正，实习中无违纪行为。
良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。考核时能比较圆满地回答问题。实习态度端正，实习中无违纪行为。
中等：达到实习大纲中规定的主要要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，在考核时能正确地回答主要问题，实习态度比较端正，实习中无违纪行为。
及格：实习态度比较端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统，考核中能回答主要问题。实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。
不及格：凡具备下列条件之一者，实习成绩均为不及格。
1.未达到实习大纲规定的基本要求，实习报告马虎潦草，或内容有明显错误；考核时不能回答主要问题或有原则性错误；
2.未参加实习的时间超过全部实习时间的三分之一以上；
3.实习中有违纪行为，经教育不改，或有严重违纪行为。
(三)实习成绩不及格者，应令其补足实习时间或重新实习。未补实习或补作实习仍不及格者，直接参加重修。
(四)学生实习成绩评定应实事求是，实习成绩原则上应呈正态分布。
八、做好实习的总结工作
为了不断提高实习质量，有利于交流和积累实习教学经验，实习结束后，各学院应组织参加实习的师生对实习工作进行全面总结，有条件的可以召开实习工作总结会，书面总结于实习结束二周内交教务处。
九、实习安全规定
(一)为确保师生在校外进行实习的安全，各学院要指定安全员负责安全工作，在实习前进行安全教育，制定和检查安全措施。
(二)各系要严格遵守所到单位的安全、保卫规定，严格遵守操作规程，并接受所在单位的指导。实习人员到达实习场所后，要请所在单位对实习人员进行安全教育。
(三)实习中未经允许不得擅自调换工种和设备，更不得私自动用其他设备、仪器和车辆。
(四)安全员对违反操作规程和安全制度的实习人员，要提出批评，对严重危及人员和设备安全的行为有权制止。主要负责教师有权对严重违反安全规定或造成严重事故的人员，停止其实习，甚至令其返校。
(五)实习活动要注意安全，旅途乘坐车船、市内搭乘公共汽(电)车，要自觉遵守交通规则，防止交通事故，保管好随身携带的行李物品。实习人员要离队活动时必须向实习主要负责教师请假，按时返回。实习期间，学生一般不要离队外宿，女生在夜间不得一人外出活动。
(六)要注意饮食卫生，严格执行作息制度，注意居住房屋的防火和用电安全，防止煤气中毒。
(七)实习期间，学生不得去江、湖、河、海中游泳。
(八)实习期间，实习人员不得以任何理由离开实习地点到外地旅游。
(九)实习中如发生重大事故，要及时组织力量抢救处理，并立即向所在单位领导和学校报告。
(十)各学院主管安全保卫的负责人要定期检查实习中的安全情况，实习结束后，学院安全员要向学院汇报安全工作，总结经验教训。
上海立达学院教务处2021 年10 月26日